Должностной регламент государственного гражданского служащего Приморского края ведущего специалиста-эксперта аппарата территориальной избирательной комиссии Шкотовского района

Приложение
к распоряжению председателя территориальной избирательной комиссии
Шкотовского района
от 07.11.2013 №6-р

 

 

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Приморского края ведущего специалиста-эксперта аппарата территориальной избирательной комиссии Шкотовского района

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИ

1. Должность государственной гражданской службы Приморского края ведущего специалиста-эксперта аппарата территориальной избирательной комиссии Шкотовского района (далее – ведущий специалист-эксперт) относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы Приморского края категории «специалисты».

Регистрационный номер (код) должности – 09-3-4-002.

2. Назначение на должность ведущего специалиста-эксперта и освобождение от этой должности осуществляются председателем территориальной избирательной комиссии Шкотовского района (далее – председатель комиссии). Ведущий специалист-эксперт непосредственно подчиняется председателю комиссии.

II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ И ХАРАКТЕРУ ЗНАНИЙ И НАВЫКОВ, ОБРАЗОВАНИЮ, СТАЖУ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ИНЫХ ВИДОВ) ИЛИ СТАЖУ (ОПЫТУ) РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

3. Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта устанавливаются следующие требования:

3.1. Наличие высшего профессионального образования по специальности бухгалтерский учет, отчетность и аудит, или финансы и кредит;

3.2. Наличие стажа работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет;

3.3. Наличие профессиональных знаний, включая знания: Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, регулирующих вопросы реализации и защиты избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации, подготовки и проведения выборов и референдумов; законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; правил делового этикета, основных принципов служебной этики и служебного поведения; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка аппарата территориальной избирательной комиссии Шкотовского района; должностного регламента; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией.

3.4. Наличие профессиональных навыков: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности; работы с нормативными актами; работы со служебными документами, подготовки делового письма; исполнительской дисциплины; организации выполнения поставленных задач; планирования работы; систематизации информации; взаимодействия с органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления, избирательными комиссиями всех уровней; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; владения оргтехникой; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4. Должностные обязанности:

4.1. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон о гражданской службе) обязан:

4.1. 1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

4.1. 2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

4.1. 3. Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

4.1. 4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

4.1. 5. Соблюдать служебный распорядок аппарата территориальной избирательной комиссии Шкотовского района;

4.1. 6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

4.1. 7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

4.1. 8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

4.1. 9. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

4.1. 10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

4.1. 11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

4.1. 12. Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

4.1. 13. Указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации;

4.1. 14. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от председателя комиссии поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от председателя комиссии подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения председателем комиссии данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

4.1. 15. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение председатель комиссии несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

4.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона о гражданской службе в связи с прохождением гражданской службы ведущему специалисту-эксперту запрещается:

4.2. 1. Участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4.2. 2. Замещать должность гражданской службы в случае:

4.2. 2.1. Избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года №2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»;

4.2. 2.2. Избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

4.2. 2.3. Избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в аппарате территориальной избирательной комиссии Шкотовского района;

4.2. 3. Осуществлять предпринимательскую деятельность;

4.2. 4. Приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

4.2. 5. Быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в аппарате территориальной избирательной комиссии Шкотовского района, если иное не предусмотрено Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

4.2. 6. Получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;

4.2. 7. Выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

4.2. 8. Использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

4.2. 9. Разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

4.2. 10. Допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо территориальной избирательной комиссии Шкотовского района, если это не входит в его должностные обязанности;

4.2. 11. Принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

4.2. 12. Использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

4.2. 13. Использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;

4.2. 14. Создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;

4.2. 15. Прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

4.2. 16. Входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

4.2. 17. Заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

4.2. 18. Гражданскому служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами».

4.2. 19. В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

4.2. 20. Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

4.2. 21. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4.3. Ведущий специалист-эксперт обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе:

4.3. 1. Исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

4.3. 2. Исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

4.3. 3. Осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции территориальной избирательной комиссии Шкотовского района;

4.3. 4. Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

4.3. 5. Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

4.3. 6. Соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами для гражданских служащих;

4.3. 7. Соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

4.3. 8. Не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

4.3. 9. Проявлять корректность в обращении с гражданами;

4.3. 10. Проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

4.3. 11. Учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

4.3. 12. Способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

4.3. 13. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету территориальной избирательной комиссии Шкотовского района;

4.3. 14. Соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

4.4. Ведущий специалист-эксперт ведет кадровую работу, которая включает в себя:

4.4. 1. Подготовку предложений о реализации положений Федерального закона о гражданской службе, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений председателю комиссии;

4.4. 2. Подготовку проектов актов председателя комиссии, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих распоряжений председателя комиссии;

4.4. 3. Ведение трудовых книжек гражданских служащих;

4.4. 4. Ведение личных дел гражданских служащих;

4.4. 5. Ведение реестра гражданских служащих в аппарате территориальной избирательной комиссии Шкотовского района;

4.4. 6. Оформление и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих;

4.4. 7. Обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов;

4.4. 8. Организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;

4.4. 9. Организацию и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих;

4.4. 10. Организацию и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих;

4.4. 11. Организацию заключения договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении;

4.4. 12. Организацию дополнительного профессионального образования гражданских служащих;

4.4. 13. Формирование кадрового резерва, организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

4.4. 14. Обеспечение должностного роста гражданских служащих;

4.4. 15. Организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

4.4. 16. Организацию проведения служебных проверок;

4.4. 17. Организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

4.4. 18. Консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.

4.5. Ведущий специалист-эксперт исполняет следующие обязанности по ведению бухгалтерского учета:

4.5. 1. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета;

4.5. 2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности территориальной избирательной комиссии Шкотов кого района, позволяющей своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов ее деятельности;

4.5. 3. Ведет работу:

4.5. 3.1. По подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности;

4.5. 3.2. По обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки;

4.5. 3.3. По организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.

4.5. 4. Формирует информационную систему бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, предоставляет необходимую бухгалтерскую информацию внутренним и внешним пользователям.

4.5. 5. Ведет регистры бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполняет сметы расходов, ведет учет имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и банковских операций;

4.5. 6. Своевременно и точно отражает на счетах бухгалтерского учета хозяйственные операции, движение активов, формирование доходов и расходов, выполнение обязательств;

4.5. 7. Соблюдает порядок оформления первичных учетных документов.

4.5. 8. Своевременно перечисляет налоги и сборы в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховые взносы в государственные внебюджетные социальные фонды;

4.5. 9. Осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий;

4.5. 10. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

4.5. 11. Оформляет документы по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, осуществляет контроль передачи в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;

4.5. 12. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

4.6. Ведущий специалист-эксперт исполняет следующие обязанности по документационному обеспечению территориальной избирательной комиссии:

4.6. 1. Принимает, обрабатывает, учитывает и регистрирует входящую и внутреннюю деловую корреспонденцию, направляет ее на рассмотрение председателю комиссии, исполненные документы помещает в дела территориальной избирательной комиссии Шкотовского района

в соответствии с номенклатурой дел;

4.6. 2. В соответствии с резолюцией председателя комиссии передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных;

4.6. 3. Принимает, учитывает, регистрирует, готовит к отправке и отправляет в назначенные адреса исходящую деловую корреспонденцию, помещает контрольные экземпляры документов в дела территориальной избирательной комиссии Шкотовского района в соответствии с номенклатурой дел;

4.6. 4. Ведет учет движения входящей, исходящей и внутренней деловой корреспонденции, отражает соответствующие сведения в регистрационно-контрольной документации (журналах, книгах, карточках и т. п.) и базе данных по зарегистрированным документам, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам;

4.6. 5. Осуществляет систематизацию и текущее (оперативное) хранение документов в соответствии с номенклатурой дел, выдает документы (дела) во временное пользование, контролирует их своевременное возвращение в места хранения, обеспечивает сохранность документов (дел) в процессе хранения;

4.6. 6. Ведет работу по созданию и последующему совершенствованию справочно-поисковой системы по документам, обеспечивает их удобный и быстрый поиск;

4.6. 7. Составляет номенклатуру дел территориальной избирательной комиссии Шкотовского района;

4.6. 8. Осуществляет подшивку исполненных документов в дела;

4.6. 9. Подготавливает к передаче и передает в архив территориальной избирательной комиссии Шкотовского района документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные базы данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив;

4.6. 10. Участвует в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации хранения и экспертизе ценности документов;

4.6. 11. Выполняет другие поручения и указания председателя комиссии по организации документационного обеспечения.

5. Права:

5.1. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со статьей 14 Федерального закона о гражданской службе имеет право на:

5.1. 1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

5.1. 2. Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

5.1. 3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

5.1. 4. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

5.1. 5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности территориальной избирательной комиссии Шкотовского района;

5.1. 6. Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

5.1. 7. Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

5.1. 8. Защиту сведений о гражданском служащем;

5.1. 9. Должностной рост на конкурсной основе;

5.1. 10. Профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

5.1. 11. Членство в профессиональном союзе;

5.1. 12. Рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

5.1. 13. Проведение по его заявлению служебной проверки;

5.1. 14. Защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

5.1. 15. Медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании гражданских служащих Российской Федерации;

5.1. 16. Государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

5.1. 17. Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;

5.1. 18. Выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

5.2. Для выполнения возложенных на ведущего специалиста-эксперта обязанностей он также вправе:

5.2. 1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

5.2. 2. Вносить на рассмотрение председателя комиссии предложения по улучшению деятельности территориальной избирательной комиссии Шкотовского района;

5.2. 3. Запрашивать от председателя комиссии необходимую информацию;

5.2. 4. Требовать от председателя комиссии оказания содействия в исполнении обязанностей и прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом.

6. Ведущий специалист-эксперт осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, решениями территориальной избирательной комиссии Шкотовского района, распоряжениями председателя территориальной избирательной комиссии Шкотовского района.

7. Ведущий специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ-ЭКСПЕРТ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ИНЫЕ РЕШЕНИЯ

8. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

8.1. Выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением председателя комиссии, если это не повлечет за собой конфликт интересов;

8.2. Подписание и визирование документов в пределах своей компетенции.

9. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

9.1. Ведение бюджетного и бухгалтерского учета;

9.2. Составление проектов бюджетных, составление заявок на финансирование согласно предъявляемым требованиям распорядителя бюджетных средств;

9.3. Расчёт налогов и обязательных платежей, подготовка заявок на кассовый расход по их уплате;

9.4. Осуществление взаимодействия и выполнение требований, предъявляемых органом Федерального казначейства по организации электронного документооборота;

9.5. Составление и представление бухгалтерской и налоговой отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации в налоговый орган и внебюджетные фонды, в которых территориальная избирательная комиссия Шкотовского района состоит на учете, составление и предоставление бюджетной отчетности распорядителю бюджетных средств;

9.6. Расчёт заработной платы, иных выплат персоналу территориальной избирательной комиссии Шкотовского района и подготовка расчетно-платежной ведомости и осуществление расчетов с персоналом;

9.7. Учет кассовых операций;

9.8. Подготовка отчетности по среднесписочному составу;

9.9. Организует открытие расчетного счета на период избирательной кампании, кампании референдума в учреждениях Центрального банка Российской Федерации, а в случае их отсутствия на соответствующей территории – в филиалах Сберегательного банка Российской Федерации;

9.10. Ведение трудовых книжек гражданских служащих;

9.11. Ведение личных дел гражданских служащих;

9.12. Ведение реестра гражданских служащих в аппарате территориальной избирательной комиссии Шкотовского района;

9.13. Оформление и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих;

9.14. По вопросам документационного обеспечения территориальной избирательной комиссии Шкотовского района, перечисленным в пункте 4.6 настоящего должностного регламента.

V. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ-ЭКСПЕРТ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ

10. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

10.1. Решений территориальной избирательной комиссии Шкотовского района, связанных с распределением денежных средств, выделенных на подготовку и проведение выборов, референдума, в том числе распределение денежных средств между участковыми избирательными комиссиями, участковыми комиссиями референдума и контролем за их использованием;

10.2. Решений территориальной избирательной комиссии Шкотовского района, связанных с обучением членов участковых избирательных комиссий, участковых комиссий референдума.

11. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

11.1. Актов председателя комиссии, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих распоряжений председателя комиссии;

11.2. Графика отпусков гражданских служащих аппарата территориальной избирательной комиссии Шкотовского района;

11.3. Актов председателя комиссии, связанных с обеспечением деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов, проведением конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв, проведением аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих, организации их дополнительного профессионального образования, проведением служебных проверок, проведением проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

11.4. Актов председателя комиссии, связанных с формированием учетной политики;

11.5. Иных актов по поручению председателя комиссии.

VI. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ И ПРИНЯТИЯ ДАННЫХ РЕШЕНИЙ

12. В соответствии со своими должностными обязанностями ведущий специалист-эксперт принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

13. Взаимодействие ведущего специалиста-эксперта с государственными служащими аппарата территориальной избирательной комиссии, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, территориальной избирательной комиссии Шкотовского района.

VIII. ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ ГРАЖДАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ В СООТВЕТСТВИИ С АДМИНИСТРАТИВНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ АППАРАТА ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ШКОТОВСКОГО РАЙОНА

14. Ведущий специалист-эксперт аппарата территориальной избирательной комиссии Шкотовского района не оказывает государственных услуг.

IX. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

15. Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:

15.1. Выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

15.2. Своевременности и оперативности выполнения поручений;

15.3. Качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

15.4. Профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

15.5. Способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

15.6. Творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

15.7. Осознанию ответственности за последствия своих действий.

 

№п/п

Фамилия, имя, отчество гражданского служащего (в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии)

Дата и номер о назначении на должность

Дата и номер распоряжения об освобождении от занимаемой должности