Порядок, состав и сроки работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате территориальной избирательной комиссии Шкотовского района и на включение в кадровый резерв аппарата те

Приложение к решению
территориальной избирательной комиссии
Шкотовского района
от 29 марта 2021 г. №4/14

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Порядок определяет порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края в аппарате территориальной избирательной комиссии Шкотовского района и на включение в кадровый резерв аппарата территориальной избирательной комиссии Шкотовского района по старшей группе должностей категории «специалисты» (далее – Комиссия) в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Приморского края, распоряжениями председателя территориальной избирательной комиссии Шкотовского района, решениями территориальной избирательной комиссии Шкотовского района, а также настоящим Порядком.

1.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет территориальная избирательная комиссия Шкотовского района.

1.4. Заседания Комиссии проводятся в территориальной избирательной комиссии Шкотовского района по адресу: город Большой Камень, улица Карла Маркса, д. 4, каб. 34.

II. СОСТАВ КОМИССИИ

2.1. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Председателем Комиссии является председатель территориальной избирательной комиссии Шкотовского района.

Секретарем Комиссии назначается секретарь территориальной избирательной комиссии Шкотовского района.

Заместителем председателя Комиссии назначается заместитель председателя территориальной избирательной комиссии Шкотовского района.

Количество членов Комиссии с учетом независимых экспертов должно составлять не менее 4 человек.

Формирование списка независимых экспертов – специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, для включения в состав Комиссии осуществляет председатель территориальной избирательной комиссии Шкотовского района. В качестве независимых экспертов привлекаются представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые по запросу территориальной избирательной комиссии Шкотовского района. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

2.3. Персональный состав Комиссии формируется и реорганизуется распоряжением председателя территориальной избирательной комиссии Шкотовского района.

III. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ

3.1. Комиссия рассматривает предоставленные кандидатами документы об образовании, прохождении гражданской или иной государственной (муниципальной) службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

3.2. Комиссия оценивает кандидатов по уровню владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), по вопросам, связанным со знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, о выборах и референдумах, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей гражданского служащего в аппарате территориальной избирательной комиссии Шкотовского района.

3.3. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Комиссия руководствуется квалификационными требованиями к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

3.4. Комиссия имеет право:

3.4. 1. Запрашивать и получать от учреждений и организаций материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в ее компетенцию.

3.4. 2. В случае необходимости привлекать к работе Комиссии членов и (или) специалистов территориальной избирательной комиссии Шкотовского района.

3.5. Председатель Комиссии осуществляет руководство ее деятельностью, а также является ответственным за организацию конкурса.

В период временного отсутствия председателя Комиссии руководство Комиссией осуществляет его заместитель.

Секретарь Комиссии обеспечивает работу Комиссии (обеспечивает регистрацию и прием заявлений, документов, представленных на конкурс, формирование дел, ведение журнала учета участников конкурса, ведение протокола заседания конкурсной комиссии, подготовку уведомлений кандидатам о результатах конкурса, подготовку выписок из протокола заседания конкурсной комиссии, размещение информации на сайте Избирательной комиссии Приморского края и территориальной избирательной комиссии Шкотовского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

В период временного отсутствия секретаря Комиссии его обязанности возлагаются председателем Комиссии на одного из ее членов.

3.6. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы или на включение в кадровый резерв аппарата территориальной избирательной комиссии Шкотовского района.

3.7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения Комиссии принимаются в отсутствие претендентов открытым голосованием по каждой кандидатуре простым большинством голосов от общего числа членов Комиссии, присутствующих на заседании.

3.8. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

3.9. Результаты голосования и решение Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании, не позднее трех дней.

3.10. В случае объявления конкурса на включение в кадровый резерв аппарата территориальной избирательной комиссии Шкотовского района по старшей группе должностей категории «специалисты», решение Комиссии по определению кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв аппарата территориальной избирательной комиссии Шкотовского района по старшей группе должностей категории «специалисты» является основанием для подготовки распоряжения председателя территориальной избирательной комиссии Шкотовского района на включение кандидата (кандидатов) в кадровый резерв аппарата территориальной избирательной комиссии Шкотовского района по старшей группе должностей категории «специалисты».

3.11. В случае объявления конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края в аппарате территориальной избирательной комиссии Шкотовского района, решение Комиссии о признании претендента победителем конкурса является основанием для подготовки распоряжения председателя территориальной избирательной комиссии Шкотовского района о его назначении на вакантную должность гражданской службы

IV. СРОКИ РАБОТЫ КОМИССИИ

Комиссия действует на постоянной основе до истечения срока полномочий территориальной избирательной комиссии Шкотовского района действующего состава в соответствии со статьей 17 Избирательного кодекса Приморского края.